六安开发区召开2025年退休老同志迎新春座谈会

1月21日，六安开发区召开工委管委机关退休老同志2025年迎新春座谈会，工委副书记张杰森与退休老同志们一同辞旧岁、迎新春、叙情谊、谋发展，工委管委办公室、组织人事部、经济运行局等部门参加。

座谈会前，各位退休老同志们参观了长三角产业园、银瑞科技、达亚汽车零部件等重点企业，实地感受开发区的高质量发展成果，退休老同志们纷纷被开发区一年来所取得的重大进步所震撼，对取得的成绩给予高度赞扬，特别是在新一届工委班子的带领下，全区经济社会发展取得积极成效，成绩有目共睹，值得充分肯定，作为老同志将继续发挥余热，积极建言献策，努力为开发区高质量发展贡献力量。

座谈会上，张杰森首先向退休老同志们拜年，祝他们新春快乐，感谢各位老同志长期以来对开发区的关心关注，并通报了开发区2024年经济运行和社会发展情况。他指出，2024年是开发区的改革之年、转型之年，全面完成社会事务划转，积极创新“管委会+公司”模式，坚持“131”发展目标，全力推动“增速居前列、总量上台阶”，全区经济运行稳中有进、进中提质。

张杰森强调，展望2025年，开发区将始终坚持工业强区不动摇，坚持改革创新，深入推进开发区“管委会+公司”改革，深化平台公司转型发展，深入推进人事、招商、零基预算、土地集约节约利用等事项改革，力争取得更多改革成果，最大限度释放改革效能；坚持服务至上，完善包保联系、“企业吹哨、部门报到”以及“周六项目日”等机制，帮助企业解决生产经营、融资、用工、市场等方面的难题，以良好的营商环境不断增强招商引资“磁力”；坚持筑牢底线，聚焦安全生产、生态环境保护、信访维稳等重点领域，发展新时代“枫桥经验”，用好“六尺巷工作法”，常态化、机制化开展风险排查化解，做到问题早发现、早处置。同时希望各位退休老同志常回来看看，一如既往关心开发区发展，积极建言献策，并要求区内各部门全力做好退休老同志们的服务保障工作。