市财政局（市政府国资委）聚焦“七抓”工程推动市属企业基层党建提质增效

    近来，市财政局（市政府国资委）紧紧围绕新时代党的建设总要求，着力推进“七抓”工程，不断夯实市属企业基层党组织根基，推动基层党建工作提质增效。一是聚焦上下贯通“抓组织”。严格落实“四同步、四对接”，成立市文旅投公司党支部和市勘测规划设计研究院党支部，指导市城投公司党委结合实际完善党组织结构，畅通市属企业基层党建“最后一公里”。二是聚焦头雁作用“抓书记”。坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，结合实际对市大数据公司等企业党组织班子进行调整。开展2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核、2023年度市属企业领导班子党建工作考核，考核结果与企业经营业绩考核和绩效薪酬双挂钩。三是聚焦先进纯洁“抓党员”。严把发展党员政治关、思想关、程序关，做实做细企业发展党员全程纪实和档案管理，做好新发展党员政治审查，2024年市属企业发展党员15名。鼓励市汽运公司、公交公司等在基层一线设立“党员先锋岗”，激励党员立足岗位当先锋、作表率。四是聚焦引领带动“抓活动”。以党纪学习教育为契机，通过专题读书班、党组织书记讲专题党课、旁听案件庭审等方式，多措并举让纪律警钟长鸣于心。围绕春节、国庆等重要节日，对中华人民共和国成立前老党员、困难党员等走访慰问，切实把关怀和温暖送到党员身边。五是聚焦执行有力“抓制度”。印发《市属企业基层党建工作考核办法（试行）》，全面推动管党治党政治责任和“一岗双责”落地见效。严格落实“第一议题”制度和重大事项党组织前置研究讨论机制，推进党的领导与国有企业法人治理结构有机融合。六是聚焦赋能提效“抓培训”。举办学习贯彻党的二十届三中全会精神暨党务工作者专题培训班、入党积极分子培训班和发展对象培训班，开展研讨交流、参观教学，注重学用结合，激发干事创业内生动力。七是聚焦增强后盾“抓保障”。指导市属企业加强“两微一端”、门户网站、公共电子屏等管理力度，引导党员干部谨言慎行，牢牢守住意识形态阵地。督促市属企业按要求计提党组织工作经费，按比例配备党务工作者，培养党务后备人才等，不断夯实基层党建基础。